बीजिंग । चीन में एक अनोखा खेल चल रहा है। वहां कंपनियां लड़कियों को नौकरी देने से पहले प्रेग्नेंसी टेस्ट करा रही हैं। उनका फिजिकल टेस्ट लिया जा रहा है। एक दो नहीं, कई कंपनियां ने ऐसा किया और जब सरकार के पास इसकी शिकायत पहुंची तो तुरंत जांच बिठा दी गई। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक चीन की सरकारी मीडिया ने बताया कि 20 से ज्यादा कंपनियों के खिलाफ कार्रवाई शुरू की गई है। उन्हें नोटिस भेजकर पूछा गया है कि ऐसा क्यों किया? अब तक की जांच में पता चला है कि चीन के पूर्वी प्रांत जियांग्सू में 16 कंपनियों ने ऐसा आदेश जारी किया। इन कंपनियों में जॉब के लिए आवेदन करने वाली 168 महिलाओं को प्रेग्नेंसी टेस्ट देने के लिए कहा गया।
इतना ही नहीं, उनका फिजिकल टेस्ट भी किया गया। सरकार इनके खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने जा रही है। जांच कर रहे अधिकारियों के मुताबिक, कुछ कंपनियां प्रेग्नेंट महिलाओं को नौकरी नहीं देना चाहतीं। इसलिए वे इंटरव्यू के समय ही उनका प्रेग्नेंसी टेस्ट कर रही हैं। ऐसी भी रिपोर्ट हैं कि महिलाओं से पूछा जा रहा कि वे बच्चे तो पैदा नहीं करेंगी। उनका बच्चे पैदा करने की क्या योजना है। ज्यादातर ऐसी महिलाओं को नौकरी पर रखा जा रहा है, जो बच्चे पैदा करने से इनकार करती हैं। चीन के कानून के मुताबिक, नौकरी देने के लिए किसी का प्रेग्नेंसी टेस्ट करना कानूनी तौर पर अपराध है। इससे श्रमिकों के साथ भेदभाव होता है। जिन फर्मों की जांच की गई, उसमें दो प्रमुख पब्लिक हॉस्पिटल, एक हेल्थ सेंटर भी शामिल हैं।
रिपोर्ट के मुताबिक, कई महिलाओं को सिर्फ इस वजह से नौकरी नहीं दी गई कि वे प्रेग्नेंट थीं। रिपोर्ट में किसी कंपनी का नाम नहीं बताया गया है। इसकी भी जानकारी नहीं दी गई है कि उन पर कतना जुर्माना लगाया गया। लेकिन चीन के कानून के मुताबिक, अगर कोई फर्म ऐसा करती हुई पाई गई तो उस पर 60 लाख तक का जुर्माना लगाया जा सकता है। बता दें कि जॉब इंटरव्यू के समय कंपनियां कई तरह से टेस्ट करती हैं। कई तरह के सवाल पूछती हैं। उनका मकसद इंटरव्यू के बारे में अच्छे से पता करना होता है।